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Gesundheit im Unternehmen: Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Messung des Gesundheitszustandes
Unternehmen stehen nicht nur aufgrund des globalen Wettbewerbs und der damit verknüpften Flexibilisierung unter Druck, hinzu kommt der demographische Wandel, der Nachwuchsprobleme und eine alternde Belegschaft mit sich bringt. Ältere Mitarbeiter sind häufiger krank, oder sind aufgrund von gesundheitlichen Einschränkungen nicht mehr in der Lage, bestimmte Aufgaben zu leisten. Die Kosten für Ausfalltage die dabei entstehen, beschränken sich nicht nur ...

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Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Messung des Gesundheitszustandes eines Unternehmens der Metallindustrie
Den Gesundheitszustand eines Unternehmens anhand einer einzelnen monetären Kennzahl darzustellen, ist nicht möglich. In der vorliegenden Masterarbeit wurde im Rahmen einer qualitativen Forschung ein Konzept erarbeitet, wie der Gesundheitszustand eines Unternehmens gemessen und somit die komplexe Ursache-Wirkungs-Beziehungsansammlung von Leistungstreibern über die definierten Gesundheitsindikatoren transparent gemacht werden kann.

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